ベトナム人を雇う時に気を付けることは？
ベトナム人の技能実習生を受け入れる際には気をつけなくてはいけないことがたくさんあります。特に、ベトナム人は日本に来ている技能実習生の中でも人数が一番多...
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ベトナム人は働きもの？ベトナム人技能実習生の特徴を紹介
ベトナムから技能実習生を受け入れようと思ってもベトナム人がどのような人種なのかわからない人も多いと思います。ベトナム人は東南アジアの中でも努力を怠らな...
インドネシア人を雇う時に気を付けることは？
インドネシア人を技能実習生として受け入れる際には気をつけなくてはいけないことが多くあります。特に、インドネシア人は他の東南アジア各国の国とは異なりイス...
インドネシア人は働きもの？インドネシア人技能実習生の特徴を紹介
インドネシア人の技能実習生を受け入れる予定がある日本人の技能実習生受け入れ先も多いのではないでしょうか？しかし、インドネシア人の技能実習生を受け入れる...
ミャンマー人を雇う時に気を付けることは？
ミャンマー人の技能実習生に雇うことは今後多くなってくると思います。というのもミャンマー人の技能実習生の数は年々増加傾向にあります。 そのため、日本の技...
ミャンマー人は働きもの？ミャンマー人技能実習生の特徴を紹介
ミャンマー人は日本に来ることができる技能実習生です。しかし、ミャンマーという土地に馴染みのある日本人の人が少ないのも現状です。 ミャンマー人の技能実習...
フィリピン人を雇う時に気を付けることは？
フィリピン人を雇う時には気を付けなくてはいけないことがあります。ここでは、フィリピン人を雇う時に気をつけなくてはいけないことについて簡単に紹介していき...
フィリピン人は働きもの？フィリピン人技能実習生の特徴を紹介
フィリピンからの技能実習生の数はベトナム・中国についで3番目に多いです。そのため、フィリピンからの技能実習生を受け入れる予定のある日本の技能実習受け入...
カンボジア人を雇う時に気を付けることは？
カンボジア人を技能実習生として雇い入れる際には気をつけなくてはいけないことがあります。日本とカンボジアでは国民性や考え方も異なるので様々なハードルがあ...
カンボジア人は働きもの？カンボジア人技能実習生の特徴を紹介
カンボジアから技能実習生を受け入れることも今後多くなると思います。しかし、カンボジアという国の特徴やカンボジア人がどのような性格なのか詳しく知っている...