就業規則について

こんにちはJ君です♪
本日も経営者の方々に役立つ情報を発信していきます‼️

前回も投稿した特定技能の人材について問い合わせ
ありがとうございます😊

どんな些細なことでも聞いてください🙌

今回はよく聞かれる質問について、
周知させていただきます😁

まずは就業規則についてです‼️

就業規則は常時1️⃣0️⃣人以上の従業員を使用する使用者が作成しなければならない規定です。

技能実習生は含まれますか⁉️
A.含まれます。

ということで個人事業の場合
主従業員を5️⃣人以上雇用した場合には健康保険と厚生年金に加入する必要がありますので

こちらの人数枠にも技能実習生は含まれます‼️

よくある質問については今後もご周知させていただきたいと思います🙇‍♂️

現在、渡航状況✈️に関して
渡航が停まっている状況です💦

総選挙が終わるまでは確実に渡航の再開をしないみたいです😭

渡航の再開は早くて10月だと思います💦

なので取次、雇用を急がれる企業様はWEB面接や特定活動や特定技能をオススメします‼️

また🆕な情報が入りましたら報告致します📳

次回も企業様に役立つ情報を発信していきます‼️